شرح و اهداف
سیستم برنامهریزی منابع سازمان (ERP) نرمافزاری است که در تمامی حیطههای کسبوکار یک سازمان شامل مالی و حسابداری، نیروی انسانی، فروش و توزیع، تولید، خرید و انبارداری اجرا میشود. سیستم ERP فرایندهای چندکارکردی، بیدرنگ، و مبتنی بر بهترین رویههای صنعت است. این درس مفاهیم، پیادهسازی، کاربردها و روندهای آتی ERP را پوشش میدهد ضمن آنکه فرایند انتخاب سیستم ERP، عوامل موثر بر آمادگی و پذیرش ERP در سازمان، و عوامل کلیدی موفقیت پوشش داده خواهد شد. همچنین تلاش میشود که با بیان موردپژوهیهای مرتبط، مفاهیم در عمل هم درک شوند. مرور مقالات مهم و بهروز نیز به غنای درس خواهد افزود.
فعالیتهای دانشجویان
حضور در کلاس
ارائه کلاسی
مطالعه مقالات معرفی شده
پروژه درس
ساختار ارزیابی کلاس
امتحانات کلاسی (60%)
2 امتحان در طول ترم گرفته میشود.
مقاله کلاسی (10%)
تمرینها (5%)
پروژه درس: آشنایی به سه ERP برتر (Tier 1) (25%)
مقالات درس
مباحث درس
مروری بر تاریخچهERP
فصل 1 مرجع 2
فصل 3 مرجع 4
فصل 1 مرجع 1
فایل درس
کارکردها و فرایندهای کسبوکار
فصل 1 و 3-6 مرجع 1
فصل 4 مرجع 2
توسعه و پیادهسازی سیستمهایERPوSAP ERP
فصل 2 مرجع 1
فصل 5-6 مرجع 2
فصل 4-5 مرجع 4
مدلسازی و بهبود فرایندها و پیادهسازیERP
فصل 7 مرجع 1
فایل درس1و2
ERP&e-Businesses(eERP)
فصل 1 و 2 مرجع 4
انتخاب سیستمهایERP
فصل 4 منبع 2
فصل 13 و 15 منبع 4
آمادگی و پذیرش سیستمهایERPو عوامل موفقیت و شکست موثر بر پیادهسازی سیستمهایERP
مدیریت تغییر و عوامل فرهنگی موثر بر ERP (ارائهدانشجویان)
Sony Ericson Case Study
روندهای فعلی و آتیERP(وBIRFID) (CloudSOA وارائه دانشجویان)
فصل 8 مرجع 1
فصل 11 مرجع 2